新卒～エグゼクティブレベルまで、意欲の高い有能な人材をご紹介
キャリアビジョンアメリカでは、アメリカ国内の登録者・日本のネットワークから、企業様のニーズにマッチした人材を
しっかり選定しますので、採用が難しいポジションでも優秀な人材をご紹介することが可能です。日・英バイリンガルを中心に、
中国語・韓国語・スペイン語など外国語が必要なお仕事、また新卒からエグゼクティブレベルまであらゆるポジションに
対応致します。
アメリカにおける人事戦略のサポート
日本とアメリカにて様々なビジネス経験を持つキャリアコンサルタントが担当します。
企業様のご要望や職場環境を十分に理解した上で人材を選定し、面談・電話・スカイプを使った
キャリアビジョンアメリカ独自のカウンセリングを行います。履歴書だけでは把握できない
ヒューマンスキルもチェックした上で、最適な人材をご紹介し、無駄のないプロセスで戦略的な人材採用をご提案いたします。
サービス内容
人材紹介／Recruiting・Fulltime
意欲的で将来性ある“新卒”から各分野の専門知識や業界経験をもつ“即戦力・キャリア志向”まで、
あらゆる人材ニーズに速やかに対応いたします。採用が決まるまでは何人面接をされても一切料金は発生いたしません。
ご希望の人材を採用された際に始めて紹介料をご請求いたします。（採用後3ヶ月の保障期間有り）
派遣／Staffing・Temporary
ニーズに合った柔軟な人材確保が可能です。1日数時間から長期のテンプスタッフを
ご紹介いたいます。コスト削減はもちろん、突発的な欠員補助、短期プロジェクトの為の増員など、フレキシブルに対応致します。
各種保険加入、TAX管理、給与計算などの面倒な労務管理もお任せください。
人事コンサルティング／HR Consulting
HRプロフェッショナルとして、採用計画のご相談、給与情報などのご提供、
ビザに関するご質問など、お気軽にお問い合わせください。（ご相談は無料）日本からのインターンの採用（J1ビザ手配含む）や、
各種ビジネス研修（社会人マナー研修・基礎ビジネス英語研修など）もお任せください。
人材サービスの流れ
STEP1 採用計画のご相談／求人のご依頼
ご計画がありましたら、まずは下記のオーダーフォームまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。
STEP2 候補者のご紹介
募集条件にマッチしそうな方を選考し、コンサルタントの見解と共に履歴書をご提出いたします。
STEP3 書類選考・面接
面接の日程調整はもちろん、採用オファーを出された後の条件交渉などのコーディネイトもお任せください。
STEP4 採用・勤務スタート
保障期間は3ヶ月です。その後も何か問題がございましたら、いつでもフォローアップさせていただきます。
求人のご依頼・採用に関するご相談
求人のご依頼、採用に関するご相談は、簡単・スピーディなオーダーフォームをぜひご利用ください。
電話でのご相談、問合せも受け付けています。
採用が決定するまで費用は一切いただきません。